+Riktlinjer för insamlingen av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU och direktiv (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)
---+Efterlevnads- och rapporteringsskyldigheter
------+Riktlinjernas status
---------+1. Detta dokument innehåller riktlinjer som har utfärdats i enlighet med artikel 16 i förordning …
---------+2. Av riktlinjerna framgår Europeiska bankmyndighetens (EBA) syn på lämplig tillsynspraxis inom det …
------+Rapporteringskrav
---------+3. Enligt artikel 16.3 i förordning (EU) nr 1093/2010 ska varje behörig myndighet bekräfta för EBA …
---------+4. Anmälningarna kommer att offentliggöras på EBA:s webbplats i enlighet med artikel 16.3.
---+Syfte, tillämpningsområde och definitioner
------+Syfte
---------+1. I dessa riktlinjer anges, i enlighet med artikel 75.3 i Europaparlamentets och rådets direktiv …
------+Tillämpningsområde
---------+2. Dessa riktlinjer gäller den information om högavlönade anställda som behöriga myndigheter bör …
---------+3. När artikel 13 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 575/2013 av den 26 juni 2013 …
---------+4. När artikel 13 i förordning (EU) nr 575/2013 och artikel 7 i förordning (EU) 2019/2033 inte är …
------+Adressater
---------+5. Dessa riktlinjer riktar sig till de behöriga myndigheter som avses i artikel 4.2 i och viii i …
------+Definitioner
---------+6. Om inget annat anges har de termer som används och definieras i direktiv 2013/36/EU och …
---------+7. Dessutom bör följande definitioner gälla i riktlinjerna: Högavlönad avser en eller flera …
---+Genomförande
------+Datum för tillämpning
---------+8. Riktlinjerna gäller från och med den 31 december 2022 för de uppgifter som ska samlas in under …
------+Övergångsarrangemang
---------+9. Uppgifter om högavlönade anställda för det räkenskapsår som slutade 2022 bör lämnas in av …
------+Upphävande
---------+10. EBA:s riktlinjer för insamlingen av uppgifter om högavlönade anställda (EBA/GL/2014/07), som …
---------+11. Hänvisningar i andra av EBA:s riktlinjer till de riktlinjer som upphävs genom punkt 10 ska …
---+Riktlinjer för insamling av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU och direktiv (EU) 2019/2034
------+1. Tillämpningsområde för uppgiftsinsamlingen
------+1.1 Institut som omfattas av insamling av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU
---------+12. Vid tillämpning av riktlinjerna på koncernnivå i enlighet med punkt 3 bör moderinstitutet inom …
---------+13. Enskilda institut, inbegripet värdepappersföretag med beaktande av artikel 1.2 i förordning …
---------+14. De behöriga myndigheterna bör se till att filialer till institut i tredjeland som är etablerade …
------+1.2 Värdepappersföretag som omfattas av insamling av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv (EU) 2019/2034
---------+15. När riktlinjerna tillämpas på koncernnivå i enlighet med punkt 3 bör modervärdepappersföretaget …
---------+16. Ett enskilt värdepappersföretag som inte omfattas av konsolideringen i enlighet med punkt 3 bör …
---------+17. De behöriga myndigheterna bör se till att filialer till värdepappersföretag i tredjeland som är …
------+2. Förfaranderegler för företag
---------+18. Uppgifter om högavlönade anställda ska lämnas in (se även bilaga IV) till den behöriga …
---------+19. Inlämnandet av de uppgifter som avses i punkt 18 a bör omfatta alla högavlönade anställda i …
---------+20. Uppgifter om högavlönade anställda bör lämnas till behöriga myndigheter och sedan till EBA …
---------+21. För företag som inte har högavlönade anställda att rapportera är det inte nödvändigt att lämna …
------+3. Allmänna specifikationer för insamling av uppgifter om högavlönade anställda
---------+22. Företagen bör lämna uppgifter om högavlönade anställda för varje medlemsstat där högavlönade …
---------+23. Företagen bör lämna de begärda uppgifterna i euro vid räkenskapsårets slut. Beloppen ska …
---------+24. All personal som erhållit en miljon euro eller mer för budgetåret ska rapporteras, även om den …
---------+25. Om uppgifter om högavlönade anställda rapporteras av företag som redovisar finansiella siffror …
---------+26. Antalet högavlönade anställda bör anges som antalet fysiska personer (personal som ingår i …
---------+27. Antalet personer på raden ”Antal personer i kontrollfunktioner” bör omfatta alla högavlönade i …
---------+28. Högavlönade anställda bör klassificeras efter den medlemsstat, funktion eller det affärsområde …
---------+29. Information om ersättningen till högavlönade anställda och de specifika inslagen i den rörliga …
---------+30. Högavlönade anställda som bedriver yrkesverksamhet både inom och utanför EU bör klassificeras …
---------+31. Fördelningen av ersättningen mellan den fasta och rörliga delen av ersättningen bör, beroende …
---------+32. Icke-monetära ersättningsposter bör rapporteras med dess motsvarighet i pengar (t.ex. det …
---------+33. Avgångsvederlag, garanterad rörlig ersättning och diskretionära pensionsförmåner bör ingå i den …
---------+34. För uppgiftsinsamlingen för högavlönade anställda bör högavlönade anställda rapporteras som …
------+4. Ytterligare specifikationer för insamling av uppgifter om högavlönade anställda enligt bilaga I
---------+35. För att tilldela högavlönade anställda till funktioner eller affärsområden i bilaga I bör …
------+5. Ytterligare specifikationer för insamling av uppgifter om högavlönade anställda enligt bilaga II
---------+36. Vid fördelningen av personal till funktioner eller affärsområden i bilaga II bör företagen …
------+6. Behöriga myndigheters insamling av uppgifter
---------+37. De behöriga myndigheterna bör årligen samla in de uppgifter om högavlönade anställda som anges …
------+7. Behöriga myndigheters aggregering av data
---------+38. De behöriga myndigheterna bör aggregera de uppgifter som samlats in i deras medlemsstat från …
---------+39. Uppgifter om högavlönade anställda bör också aggregeras per löneintervall i enlighet med …
---------+40. Innan uppgifter aggregeras bör de behöriga myndigheterna kontrollera om endast företag som …
---------+41. Om det finns mer än en behörig myndighet, t.ex. en med ansvar för tillsyn över institut och en …
------+8. Behöriga myndigheters inlämning av uppgifter till EBA
---------+42. De behöriga myndigheterna bör inlämna de uppgifter om högavlönade anställda som aggregerats i …
---------+43. Om de behöriga myndigheterna fastställer att de inte behöver rapportera några uppgifter om …
------+9. Uppgifternas kvalitet
---------+44. Företag och behöriga myndigheter bör ha lämpliga förfaranden och kontroller för att säkerställa …
---------+45. Företag och behöriga myndigheter bör kontrollera att de uppgifter om högavlönade anställda som …
---------+46. Företag och behöriga myndigheter bör säkerställa att summan av underpositionerna i den rörliga …
---------+47. I enlighet med de tillämpliga minimikraven i direktiv (EU) 2013/36/EU och direktiv (EU) …
---------+48. För institut bör förhållandet mellan rörlig och fast ersättning för högavlönade anställda som …
---------+49. När de behöriga myndigheterna kontrollerar att uppgifterna om högavlönade anställda är …
---------+50. De behöriga myndigheterna bör göra rimlighetskontroller för att bekräfta att företag som måste …
---------+51. Om de behöriga myndigheterna är medvetna om en utveckling som väsentligt ökar eller minskar …
---------+52. För inlämnade uppgifter som visar potentiella problem med uppgifternas kvalitet kan EBA begära …
---------+53. De behöriga myndigheterna bör tillhandahålla korrigerade uppgifter eller förklaringar till alla …
---------+54. När behöriga myndigheter lämnar in uppgifter om högavlönade anställda till EBA i enlighet med …
------+Bilaga I – Information om ersättning till högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU
---------+dard
---------+to ITS respectively)
------+BILAGA II – Information om ersättning till högavlönade anställda enligt direktiv (EU)2019/2034
---------+3 Antal andra anställda
---------+Rad högavlönade anställda
------+Bilaga III – Kontroll av uppgifternas kvalitet
---------+Rad Kontroll av uppgifternas kvalitet
------+Bilaga IV – Översikt över inlämnade uppgifter för högavlönade anställda
 English - European Union - Financial Industry -

Riktlinjer för insamlingen av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU och direktiv (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)

Riktlinjer för insamlingen av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU och direktiv (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)

https://www.eba.europa.eu/activities/single-rulebook/regulatory-activities/remuneration/guidelines-data-collection-exercise-regarding-high-earners – PDF

1. Översikt

,
Efterlevnads- och rapporteringsskyldigheter

Efterlevnads- och rapporteringsskyldigheter
Syfte, tillämpningsområde och definitioner

Syfte, tillämpningsområde och definitioner
Genomförande

Genomförande
Riktlinjer för insamling av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU och direktiv (EU) 2019/2034

Riktlinjer för insamling av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU och direktiv (EU) 2019/2034

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

Krav

3. Relaterade standarder

Standarder

Länkade ärenden

Länkar
is related to Imported: Guidelines on the data collection exercise regarding high earners (2022-12-31-90796c60bd-3dad)
is related to Assignments added: Guidelines on the data collection exercise regarding high earners (2022-12-31-90796c60bd-3dad) – 10 links
is related to Assignments added: Guidelines on the data collection exercise regarding high earners (2022-12-31-90796c60bd-3dad) – 17 links
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/