54. Instellingen dienen doorlopend hun capaciteiten voor het detecteren, beoordelen, monitoren …

Instellingen dienen doorlopend hun capaciteiten voor het detecteren, beoordelen, monitoren, beheren en beperken van ESG-risico’s te ontwikkelen, naargelang het geval. Instellingen dienen er als onderdeel van hun opleidingsbeleid voor te zorgen dat het leidinggevend orgaan en het personeel voldoende zijn opgeleid om de implicaties van ESG-factoren en ESG-risico’s te begrijpen, zodat zij op doelmatige wijze hun verantwoordelijkheden kunnen vervullen. Het beleid en de procedures inzake opleidingsactiviteiten dienen actueel te zijn en rekening te houden met de ontwikkelingen in wetenschap en regelgeving; bij de procedure voor leidinggevenden dient rekening te worden gehouden met het feit dat kennis van ESG-factoren en ESG-risico’s relevant is voor de beoordeling van de geschiktheid van leden van het leidinggevend orgaan en medewerkers met een sleutelfunctie, overeenkomstig de gemeenschappelijke EBA- en ESMA-richtsnoeren inzake geschiktheidsbeoordelingen¹² .

¹² Gemeenschappelijke ESMA- en EBA-richtsnoeren voor het beoordelen van de geschiktheid van leden van het leidinggevend orgaan en medewerkers met een sleutelfunctie uit hoofde van Richtlijn 2013/36/EU en Richtlijn 2014/65/EU (EBA/GL/2021/06).

1. Overzicht

1.1 Referenties

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

3. Gerelateerde standaarden

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/