+131. Podejmując decyzję w ramach rekrutacji, jeśli to możliwe, należy wziąć pod uwagę wykaz …
|
131. Podejmując decyzję w ramach rekrutacji, jeśli to możliwe, należy wziąć pod uwagę wykaz …
Podejmując decyzję w ramach rekrutacji, jeśli to możliwe, należy wziąć pod uwagę wykaz zawierający wstępnie wybranych odpowiednich kandydatów z uwzględnieniem celów zróżnicowania określonych w stosowanej przez instytucję polityce dotyczącej zróżnicowania oraz wymogów tytułu V niniejszych wytycznych. Podejmując decyzję, należy wziąć pod uwagę fakt, iż bardziej zróżnicowany organ zarządzający sprzyja konstruktywnemu sprzeciwowi i dyskusji w oparciu o różne punkty widzenia. Instytucje nie powinny jednak rekrutować członków organu zarządzającego wyłączn ie w celu zwiększenia stopnia zróżnicowania ze szkodą dla funkcjonowania i odpowiedniości organu zarządzającego jako całości lub kosztem odpowiedniości pojedynczych członków organu zarządzającego.
1. Przegląd
1.1 Odwołania
1.2 Zidentyfikowane wymagania
1.3 Powiązane normy
2. Zidentyfikowane wymagania
Wymagania
| Źródło |
Wymaganie |
3. Powiązane normy
- EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.
DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.
|