40. Firmy inwestycyjne uczestniczące w analizie porównawczej zróżnicowania wynagrodzenia ze względu …

Firmy inwestycyjne uczestniczące w analizie porównawczej zróżnicowania wynagrodzenia ze względu na płeć powinny wyliczać zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć na swojej zasadzie indywidualnej, biorąc pod uwagę wszystkich swoich pracowników, w tym pracowników pracujących w oddziałach w tym samym państwie członkowskim, którzy są aktywni przede wszystkim w państwie członkowskim, w którym firma inwestycyjna ma siedzibę. Pracownicy znajdujący się głównie w oddziałach w innym państwie członkowskim lub w państwie trzecim nie powinni być uwzględniani w wyliczeniu.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/