40. Le imprese di investimento che partecipano all’esercizio di benchmarking in materia di divario …

Le imprese di investimento che partecipano all’esercizio di benchmarking in materia di divario retributivo di genere dovrebbero calcolare il divario retributivo di genere su base individuale, tenendo conto di tutto il personale, compreso quello operante nelle succursali nello stesso Stato membro che sono attive prevalentemente nello Stato membro in cui è stabilita l’impresa di investimento. Nel calcolo non dovrebbe essere incluso il personale collocato prevalentemente nelle succursali in un altro Stato membro o in un paese terzo.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/