40. Investeringsselskaber, der deltager i benchmarkingen af kønsbestemte lønforskelle, bør beregne …

Investeringsselskaber, der deltager i benchmarkingen af kønsbestemte lønforskelle, bør beregne den kønsbestemte lønforskel på individuelt grundlag, idet de tager alle medarbejdere i betragtning, herunder dem, der arbejder i filialer i samme medlemsstat og overvejende er aktive i den medlemsstat, hvor investeringsselskabet er hjemmehørende. Medarbejdere, der hovedsagelig arbejder i filialer i en anden medlemsstat eller i et tredjeland, bør ikke medregnes.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/