seguintes seis valores:

6 250 ( 1+0 . 02+0 . 0273+0 . 14 ) = 1 5 264.04

6 250 ( 1+0 . 02+0 . 0273+0 . 14 ) = 2 4 433.63

6 250 ( 1+0 . 02+0 . 0273+0 . 14 ) = 3 3 734.21

6 250 ( 1+0 . 02+0 . 0273+0 . 14 ) = 4 3 145.13

6 250 ( 1+0 . 02+0 . 0273+0 . 14 ) = 5 2 648.97

6 250 ( 1+0 . 02+0 . 0273+0 . 14 ) = 6 2 231.09

A soma da remuneração variável descontada é 21 457,07 euros (5 264,04 + 4 433,63 + 3 734,21 + 3 145,13 + 2 648,97 + 2 231,09). No caso da aquisição do direito à remuneração variável numa base pro rata , o cálculo também pode ser feito usando a seguinte fórmula:

𝑛 ( 𝑟 − 1) 𝑑𝑣𝑟 = 𝑣𝑟𝑝𝑟∗ 𝑛 dvr = remuneração variável descontada 𝑟 ∗ ( 𝑟− 1)

vrpr = montante pro rata da remuneração variável (no exemplo supra 6 250 euros)

r = 1+i+g+id (i= taxa de inflação; g = taxa aplicável às obrigações emitidas por Estados, id = fator de incentivo “período de diferimento”)

n = duração do período de diferimento

A remuneração variável total para efeitos de cálculo do rácio entre a componente fixa e variável da remuneração e o rácio entre a componente fixa e variável da remuneração é calculado da seguinte forma.

O montante da remuneração variável que pode ser descontado porque é pago em instrumentos diferidos por um período não inferior a cinco anos é de 37 000 euros. No entanto, têm sido utilizados diferentes fatores de desconto (ou a fórmula da caixa supra ), atendendo a que a aquisição do direito a este montante se efetua numa base pro rata durante um período de seis anos. O montante total da parte descontada da remuneração variável é igual a 21 457,07 euros, resultando num montante total da remuneração variável para efeitos de cálculo do rácio entre a remuneração fixa e variável de 133 957,07 euros; o que representa (150 000 – 37 000 + 21 457,07). O rácio entre as componentes fixa e variável da remuneração total, neste exemplo, é (133 957,07/135 000) * 100 = 99,23 %

Comparação do efeito da taxa de desconto entre a aquisição de direito à remuneração variável numa base pro rata e a aquisição do direito à totalidade da remuneração variável após os períodos de diferimento.

No caso de os 37 500 serem adquiridos na sua totalidade após o diferimento de seis anos (inexistência da aquisição do direito à remuneração variável numa base pro rata ), o valor descontado da remuneração variável total teria sido de 13 386,54 euros.

37 500 ( 1+0 . 02+0 . 0273+0 . 14 ) = 6 13 386.54 O rácio remuneração fixa/variável seria igual a (125 886,54/135 000) * 100 = 93,25 %, o que é inferior ao obtido com a aquisição do direito à remuneração variável numa base pro rata .

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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