37. A avaliação da idoneidade, honestidade, integridade, conhecimentos, competências e experiência …

A avaliação da idoneidade, honestidade, integridade, conhecimentos, competências e experiência individuais dos titulares de funções essenciais deve basear-se nos mesmos critérios aplicados à avaliação dos requisitos de adequação dos membros do órgão de administração. Durante a avaliação dos conhecimentos, das competências e da experiência, devem ser consideradas as funções e responsabilidades do cargo específico.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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