35. O número de colaboradores deve ser submetido tal como determinado no final do exercício …

O número de colaboradores deve ser submetido tal como determinado no final do exercício financeiro (ou seja, o pessoal que saiu durante o exercício financeiro não deve ser contabilizado, enquanto que o pessoal que foi recrutado durante o exercício financeiro deve ser contabilizado, tendo em conta as respetivas disposições contratuais em matéria de tempo de trabalho).

• a. Se o número de colaboradores tiver de ser submetido em termos de número de efetivos,
• o número de pessoas singulares deverá ser inscrito, independentemente do número de horas de trabalho em que o seu contrato se baseia ou das alterações ao número de colaboradores durante o ano, tendo em conta os montantes totais de remuneração atribuídos para o ano.
• b. Quando for necessário apresentar números em termos de equivalentes a tempo inteiro, tais números devem basear-se na percentagem de tempo que um colaborador individual está a trabalhar em comparação com um contrato a tempo inteiro (por ex., o valor 0,5 deveria ser reportado para um colaborador que trabalha metade do tempo de um contrato a tempo inteiro).

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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