2.4.3 Procesná a hierarchická štruktúra

59.Výbor pre odmeňovanie by mal:

• a. mať prístup k všetkým údajom a informáciám o rozhodovaní orgánov plniacich funkciu dohľadu o návrhu politík a postupov odmeňovania a o ich vykonávaní a preskúmavaní a dohľade nad nimi;
• b. mať primerané finančné zdroje a neobmedzený prístup k všetkým informáciám a údajom od orgánov plniacich nezávislú funkciu kontroly vrátane funkcie riadenia rizík;
• c. zabezpečiť primerané zapojenie nezávislej funkcie kontroly a ostatných príslušných funkcií (napr. orgánov pre ľudské zdroje, právnych orgánov a orgánov pre strategické plánovanie) v príslušných oblastiach ich odbornosti a v prípade potreby má vyhľadať poradenstvo externého orgánu.

60.Výbor pre odmeňovanie by mal spolupracovať s ostatnými výbormi orgánu plniaceho funkciu dohľadu, ktorých činnosti by mohli mať vplyv na štruktúru a riadne fungovanie politík a postupov odmeňovania (napr. s výborom pre riziká, výborom pre audit a nominačným výborom). Okrem toho by mal orgánu plniacemu funkciu dohľadu a prípadne valnému zhromaždeniu akcionárov poskytovať primerané informácie o vykonávaných činnostiach.

61. V prípade, ak bol zriadený výbor pre riziká, mal by tento výbor bez toho, aby boli dotknuté úlohy výboru pre odmeňovanie, preskúmať, či je v stimuloch, ktoré poskytujú politiky a postupy odmeňovania, zohľadnené riziko, kapitál, likvidita a pravdepodobnosť a časové naplánovanie výnosov v rámci inštitúcie.

62.Člen výboru pre riziká by sa mal zúčastňovať na zasadnutiach výboru pre odmeňovanie a naopak, ak boli oba výbory zriadené.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/