6. Без да се засяга националното право в областта на назначаването на държавни служители, държавите членки гарантират, че персоналът на техните национални надзорни органи, включително срочно наетите служители, се набира чрез ясни и прозрачни процедури, които осигуряват неговата независимост и гарантират, че подборът на персонала на националните надзорни органи се извършва въз основа на специфични квалификации, включително подходяща компетентност и съответен опит, или получава подходящо обучение с оглед на ефективното изпълнение на задачите, посочени в член 5.
Държавите членки определят правила за избягване на конфликти на интереси, приложими за служителите, включително за лицата, вземащи решения във връзка с упражняване на правомощията, предвидени в глава III от настоящия регламент, така че националните надзорни органи да могат да изпълняват по независим начин задачите, посочени в член 5.