+Článek 4 6

Článek 4 6

6.   Aniž jsou dotčeny vnitrostátní právní předpisy týkající se náboru státních zaměstnanců, členské státy zajistí, aby zaměstnanci jejich vnitrostátních dozorových orgánů, včetně dočasných zaměstnanců, byli přijímáni prostřednictvím jasných a transparentních náborových postupů, které zajistí jejich nezávislost a to, aby zaměstnanci vnitrostátních dozorových orgánů byli vybíráni na základě zvláštní kvalifikace, včetně odpovídající odborné způsobilosti a relevantních zkušeností, nebo aby měli povinnost absolvovat pro efektivní plnění úkolů stanovených v článku 5 odpovídající odbornou přípravu.

Členské státy stanoví pravidla pro předcházení střetu zájmů u zaměstnanců, včetně osob, které přijímají rozhodnutí při výkonu pravomocí uvedených v kapitole III tohoto nařízení, aby vnitrostátní dozorové orgány mohly plnit úkoly uvedené v článku 5 nezávisle.

1. Přehled

,
Název Regulace

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

Požadavky
Zdroj Požadavek

3. Související standardy

Standardy
Zdroj Požadavek
  • Builddate: 11.11.2024 00:00:00 -Doknr: CELEX:32024R2803
  • EULAW -

    EN: Legal acts of the European Union from EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © European Union. Re-use is authorised by Decision 2011/833/EU, provided the source is acknowledged; the consolidated texts are licensed under CC BY 4.0 (EUR-Lex legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the legislation published in the Official Journal of the European Union is deemed authentic.

    DE: Rechtsakte der Europäischen Union aus EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © Europäische Union. Weiterverwendung nach Beschluss 2011/833/EU mit Quellenangabe gestattet; die konsolidierten Fassungen stehen unter CC BY 4.0 (Rechtlicher Hinweis von EUR-Lex). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Verbindlich sind allein die im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlichten Rechtsakte.