48. Investiční podniky by měly při výpočtu dodržovat následující pokyny: a. Odměny pracovníků (bez …

Investiční podniky by měly při výpočtu dodržovat následující pokyny:

a. Odměny pracovníků (bez ohledu na jejich pohlaví) by měly být seřazeny podle výše odměny od nejnižší částky. Každá částka odměny pro pracovníka by měla být přiřazena k mužskému nebo ženskému pohlaví a měla by být zaznamenána bez ohledu na to, zda se jedná o vybraného pracovníka .
b. Pracovníci jiného než mužského nebo ženského pohlaví by měli být přiřazeni k pohlaví, s nímž se identifikují, nebo pokud toto pohlaví není známo nebo se liší od mužského nebo ženského pohlaví, měli by být tito pracovníci přiřazeni k mužskému nebo ženskému pohlaví, které má celkově nižší počet pracovníků .
c. Sestavený seznam pracovníků by měl být v případě potřeby podle odstavce 45 rozdělen do kvartilů. EBA Public
d. Je třeba vypočítat medián a průměr odměn pro všechny pracovníky a pracovnice a zvlášť pro vybrané pracovníky a pracovnice – a to celkem a případně podle odstavce 45 pro každý kvartil.

1. Přehled

Název	Regulace

Požadavky
Zdroj	Požadavek

Standardy
Zdroj	Požadavek

EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.