48. Investeringsselskaberne bør overholde følgende anvisninger ved beregningen: EBA Public a. …

Investeringsselskaberne bør overholde følgende anvisninger ved beregningen: EBA Public

• a. Aflønningen af medarbejdere (uanset køn) bør opstilles efter beløb, begyndende med det laveste. Hvert aflønningsbeløb for en medarbejder henføres til mandligt eller kvindeligt køn, og det bør registreres, om medarbejderen er væsentlig risikotager eller ej.
• b. Medarbejdere af et andet køn end mandligt eller kvindeligt bør tildeles det køn, de identificerer sig med. Hvis dette ikke kendes eller adskiller sig fra mandligt eller kvindeligt, bør de henføres til det mandlige eller kvindelige køn, der samlet set er færrest medarbejdere af.
• c. Den fastlagte liste over medarbejdere bør opdeles i kvartiler, hvis det er relevant i henhold til punkt 45.
• d. Median- og gennemsnitslønnen for alle mandlige og kvindelige medarbejdere og særskilt for mandlige og kvindelige væsentlige risikotagere beregnes — samlet og for hver kvartil, hvor dette er relevant i henhold til punkt 45.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.