59. Zásady vydavatelů významných tokenů vázaných na aktiva by měly být genderově neutrální . To …

Zásady vydavatelů významných tokenů vázaných na aktiva by měly být genderově neutrální¹⁰ . To mimo jiné zahrnuje například odměňování, zásady náboru pracovníků, plány na kariérní rozvoj a nástupnictví, přístup k odborné přípravě a možnost ucházet se o interní volná místa. Vydavatelé tokenů vázaných na aktiva by měli zajistit rovné příležitosti¹¹ pro všechny pracovníky bez ohledu na jejich pohlaví, včetně kariérních vyhlídek, a usilovat o zlepšení zastoupení nedostatečně zastoupeného pohlaví na pozicích ve vedoucím orgánu. Vydavatelé tokenů vázaných na aktiva by měli monitorovat vývoj rozdílů v odměňování žen a mužů.

¹⁰ Viz regulační technická norma týkající se minimálního obsahu systémů správy a řízení, pokud jde o zásady odměňování vydavatelů významných tokenů vázaných na aktiva v souladu s čl. 45 odst. 7 písm. a) nařízení (EU) 2023/1114.

¹¹ Viz rovněž směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání.

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.