59. A jelentős eszközalapútoken -kibocsátók által elfogadott politikáknak nemi szempontból …

A jelentős eszközalapútoken -kibocsátók által elfogadott politikáknak nemi szempontból semlegesnek kell lenniük¹⁰ . Ez többek között magában foglalja a javadalmazást, a munkaerőfelvételi politikát, a szakmai előmeneteli és utódlási terveket, a képzésekhez való hozzáférést és a belső álláslehetőségek megpályázásának lehetőségét, de nem csak ezekre szorítkozik. Az eszközalapútoken- kibocsátóknak társadalmi nemtől függetlenül egyenlő esélyeket kell biztosítaniuk¹¹ a személyzet minden tagja számára, többek között a karrierlehetőségek tekintetében, és törekedniük kell az alulreprezentált nem képviseleti arányának javítására a vezető testületben betöltött pozíciók terén. Az eszközalapútoken - kibocsátóknak figyelemmel kell kísérniük a nemek közötti bérkülönbségek alakulását.

¹⁰ Lásd a jelentős eszközalapútoken -kibocsátóknak javadalmazási politikájára vonatkozó irányítási rendszer minimális tartalmára vonatkozó szabályozástechnikai standardot, az (EU) 2023/1114 rendelet 45. cikke (7) bekezdésének a) pontjával összhangban.

¹¹ Lásd még az Európai Parlament és a Tanács 2006/54/EK irányelvét (2006. július 5.) a férfiak és nők közötti esélyegyenlőség és egyenlő bánásmód elvének a foglalkoztatás és munkavégzés területén történő megvalósításáról.

1. Áttekintés

1.1 Hivatkozások

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

3. Kapcsolódó szabványok

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.