131. Afgørelsen om rekruttering bør så vidt muligt tage udgangspunkt i en kort liste over egnede …

Afgørelsen om rekruttering bør så vidt muligt tage udgangspunkt i en kort liste over egnede kandidater, som tager hensyn til mangfoldighedsmålene i instituttets mangfoldighedspolitik og elementerne i del V i disse retningslinjer. Ved beslutningen tages der hensyn til det forhold, at et mere mangfoldigt ledelsesorgan fremmer konstruktiv dialog og diskussion baseret på forskellige synspunkter. Institutterne bør imidlertid ikke rekruttere medlemmer af ledelsesorganet alene med det formål at øge mangfoldigheden til skade for ledelsesorganets kollektive funktionsmåde og egnethed, eller på bekostning af egnetheden af de enkelte medlemmer af ledelsesorganet.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/