22. Wenn eine Vergütungspolitik oder eine Vergütungspolitik der Gruppe in Wertpapierfirmen …

Wenn eine Vergütungspolitik oder eine Vergütungspolitik der Gruppe in Wertpapierfirmen eingeführt wird, einschließlich ihrer Tochterunternehmen, und die Mitarbeiter der Wertpapierfirma zudem die Mehrheitseigentümer der Wertpapierfirma oder des Tochterunternehmens sind, sollte die Vergütungspolitik an die spezifische Situation dieser Wertpapierfirmen oder Tochterunternehmen angepasst werden. Für identifizierte Mitarbeiter sollte die Wertpapierfirma sicherstellen, dass die Vergütungspolitik den einschlägigen Anforderungen in Artikel 30 und 32 der Richtlinie (EU) 2019/2034 und diesen Leitlinien auf Einzel- und gegebenenfalls auf konsolidierter Ebene entspricht.

1. Übersicht

1.1 Referenzen

• Artikel 30 Vergütungspolitik
• Artikel 32 Variable Vergütung

1.2 Identifizierte Anforderungen

1.3 Zugehörige Standards

2. Identifizierte Anforderungen

3. Zugehörige Standards

• EBA -

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