31. Όταν οι εκδότες ARTs και οι CASPs αξιολογούν κατά πόσον ένα μέλος αφιερώνει επαρκή χρόνο, θα …

Όταν οι εκδότες ARTs και οι CASPs αξιολογούν κατά πόσον ένα μέλος αφιερώνει επαρκή χρόνο, θα πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τουλάχιστον τα ακόλουθα στοιχεία:

• α. τον αριθμό των θέσεων μέλους διοικητικού συμβουλίου που κατέχει ταυτόχρονα το εν λόγω μέλος σε χρηματοοικονομικές και άλλες εταιρείες, λαμβανομένων υπόψη των πιθανών συνεργειών μεταξύ των διάφορων θέσεων μέλους διοικητικού συμβουλίου, π.χ. σε ομιλικό πλαίσιο, μεταξύ άλλων και σε περίπτωση στην οποία το μέλος ενεργεί εξ ονόματος νομικού προσώπου ή ως αναπληρωτής μέλους του διοικητικού οργάνου·
• β. τις θέσεις μέλους διοικητικού συμβουλίου που κατέχει ταυτόχρονα το εν λόγω μέλος σε οργανώσεις που δεν επιδιώκουν πρωτίστως εμπορικούς στόχους·
• γ. το μέγεθος, τη φύση, το πεδίο και την πολυπλοκότητα των δραστηριοτήτων της οντότητας στην οποία το μέλος κατέχει θέση μέλους διοικητικού συμβουλίου και, ειδικότερα, αν πρόκειται για οντότητα εκτός ΕΕ·
• δ. τη γεωγραφική παρουσία του μέλους και τον χρόνο ταξιδιών που απαιτείται για τον συγκεκριμένο ρόλο·
• ε. τον αριθμό των προγραμματισμένων συνεδριάσεων του διοικητικού οργάνου·

στ. ενδεχόμενες αναγκαίες συνεδριάσεις που πρόκειται να διεξαχθούν, ιδίως με τις αρμόδιες αρχές ή άλλα εσωτερικά ή εξωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη εκτός του επίσημου προγράμματος συνεδριάσεων του διοικητικού οργάνου·

• ζ. τη φύση της συγκεκριμένης θέσης και των αρμοδιοτήτων του μέλους, συμπεριλαμβανομένων ειδικών καθηκόντων όπως του διευθύνοντος συμβούλου, του προέδρου του διοικητικού συμβουλίου ή του προέδρου ή μέλους επιτροπής, το κατά πόσον το μέλος κατέχει εκτελεστική ή μη εκτελεστική θέση, καθώς και την ανάγκη παρουσίας του εν λόγω μέλους σε συνεδριάσεις στις εταιρείες που αναφέρονται στα σημεία α) και β) και στη χρηματοπιστωτική οντότητα·
• η. άλλες εξωτερικές επαγγελματικές ή πολιτικές δραστηριότητες, καθώς και τυχόν άλλα καθήκοντα και συναφείς δραστηριότητες, εντός και εκτός του χρηματοοικονομικού τομέα και εντός και εκτός της ΕΕ·
• θ. την απαραίτητη εισαγωγική κατάρτιση και εκπαίδευση·
• ι. οποιαδήποτε άλλα σχετικά καθήκοντα του μέλους που θεωρείται αναγκαίο να ληφθούν υπόψη κατά την αξιολόγηση, καθώς υποχρεώνουν το μέλος να αφιερώνει χρόνο σε αυτά.

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/