Άρθρο 19 Απαγόρευση αντιποίνων

παύση, απόλυση ή ισοδύναμα μέτρα,

υποβιβασμό ή στέρηση προαγωγής,

μεταβίβαση καθηκόντων, αλλαγή τόπου εργασίας, μείωση μισθού, μεταβολή του ωραρίου εργασίας,

στέρηση κατάρτισης,

αρνητική αξιολόγηση επιδόσεων ή αρνητική επαγγελματική σύσταση,

επιβολή ή εφαρμογή πειθαρχίας, επίπληξης ή άλλου πειθαρχικού μέτρου, περιλαμβανομένης χρηματικής ποινής,

καταναγκασμό, εκφοβισμό, παρενόχληση ή περιθωριοποίηση,

διάκριση, μειονέκτημα ή άδικη αντιμετώπιση,

μη μετατροπή σύμβασης προσωρινής απασχόλησης σε μόνιμη, ενώ ο εργαζόμενος είχε δικαιολογημένη εμπιστοσύνη ότι θα του προσφερθεί μόνιμη απασχόληση,

μη ανανέωση ή πρόωρη διακοπή σύμβασης προσωρινής απασχόλησης,

βλάβη, περιλαμβανομένης προσβολής της φήμης, ιδίως στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ή οικονομική ζημία, περιλαμβανομένης επιχειρηματικής ζημίας και απώλειας εισοδήματος,

καταχώριση σε μαύρη λίστα βάσει τομεακής ή κλαδικής επίσημης ή ανεπίσημης συμφωνίας, που μπορεί να συνεπάγεται ότι το πρόσωπο δεν πρόκειται να βρει θέση εργασίας στον τομέα ή στον κλάδο στο μέλλον,

πρόωρη διακοπή ή ακύρωση σύμβασης για εμπορεύματα ή υπηρεσίες,

ακύρωση άδειας ή έγκρισης,

παραπομπή για ψυχιατρική ή ιατρική παρακολούθηση.