+Artikkel 19 Survemeetmete rakendamise keeld

Artikkel 19 Survemeetmete rakendamise keeld

Artikkel 19

Survemeetmete rakendamise keeld

Liikmesriigid võtavad vajalikud meetmed, et keelata ükskõik millisel kujul rakendatavad survemeetmed artiklis 4 osutatud isikute vastu, sealhulgas survemeetmete rakendamise ähvardused ja katsed, eeskätt järgmisel kujul:

a) 

töösuhte peatamine, vallandamine, ametist vabastamine või samaväärsed meetmed;

b) 

madalamale ametikohale viimine või edutamise takistamine;

c) 

tööülesannete üleandmine, töötamise koha muutmine, palga vähendamine, tööaja muutmine;

d) 

koolitusel osalemise takistamine;

e) 

tulemuslikkusele negatiivse hinnangu või negatiivse tööalase soovituskirja andmine;

f) 

distsiplinaarmeetme, noomituse või muu karistuse, sealhulgas rahalise karistuse määramine või rakendamine;

g) 

sunni rakendamine, hirmutamine, ahistamine või tõrjumine;

h) 

diskrimineerimine, ebasoodsasse olukorda seadmine või ebaõiglane kohtlemine;

i) 

ajutise töölepingu tähtajatuks töölepinguks muutmata jätmine, kui töötajal oli tekkinud õiguspärane ootus, et talle pakutakse alalist töökohta;

j) 

ajutise töölepingu pikendamata jätmine või ennetähtaegne lõpetamine;

k) 

kahju tekitamine, sealhulgas isiku maine kahjustamine, eriti sotsiaalmeedias, või rahalise kahju põhjustamine, sealhulgas ärivõimaluste ja sissetulekute kaotamine;

l) 

musta nimekirja kandmine sektorit või kogu tööstusharu hõlmava mitteametliku või ametliku kokkuleppe alusel, mis võib kaasa tuua selle, et isik ei leia tulevikus selles sektoris või tööstusharus tööd;

m) 

kaupu või teenuseid käsitleva lepingu ennetähtaegne lõpetamine või tühistamine;

n) 

litsentsi või loa tühistamine;

o) 

psühhiaatri juurde või ravile saatmine.

1. Ülevaade

,

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

Nõuded

3. Seotud standardid

Standardid