199. La ratio establecida será la ratio entre el componente de remuneración variable máximo que …

La ratio establecida será la ratio entre el componente de remuneración variable máximo que podrá concederse para el siguiente período de desempeño y el componente de remuneración fijo del siguiente período de desempeño. Las ratios máximas admisibles incluirán niveles de pagos que cubran resultados «por encima del objetivo» o excepcionales y no reflejarán solo los resultados «objetivo» o esperados. La ratio efectiva entre la remuneración variable concedida y la remuneración fija aumentará con los resultados obtenidos.

1. Resumen

1.1 Referencias

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

3. Estándares relacionados

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