202. Las empresas de servicios de inversión pueden establecer ratios distintas para diferentes …

Las empresas de servicios de inversión pueden establecer ratios distintas para diferentes jurisdicciones, diferentes unidades de negocio, funciones de control corporativo e interno y diferentes categorías de personal, por ejemplo, el personal identificado, el personal no identificado responsable de la gestión de activos, el personal de ventas, el personal de funciones de control o el personal de funciones administrativas. En casos excepcionales y debidamente justificados, la política de remuneración podrá establecer una ratio diferente para algunos miembros del personal identificado que pertenezcan a una categoría de personal determinada en relación con otros miembros del personal incluidos en la misma categoría.

1. Resumen

1.1 Referencias

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

3. Estándares relacionados

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