202. Beleggingsondernemingen kunnen uiteenlopende verhoudingspercentages vaststellen voor …

Beleggingsondernemingen kunnen uiteenlopende verhoudingspercentages vaststellen voor verschillende rechtsgebieden, verschillende bedrijfseenheden, bedrijfs- en interne controlefuncties en verschillende categorieën personeelsleden, bv. aangewezen personeelsleden, niet-aangewezen personeelsleden die verantwoordelijk zijn voor activabeheer, verkooppersoneel, personeelsleden in controlefuncties of in administratieve functies. In uitzonderlijke en naar behoren onderbouwde gevallen mag in het beloningsbeleid voor individuele aangewezen personeelsleden die tot een bepaalde categorie personeelsleden behoren, een ander verhoudingspercentage worden vastgesteld dan voor andere personeelsleden die tot diezelfde categorie behoren.

1. Overzicht

1.1 Referenties

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

3. Gerelateerde standaarden

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/