202. Firmy inwestycyjne mogą ustalać różny stosunek dla różnych jurysdykcji, różnych jednostek …

Firmy inwestycyjne mogą ustalać różny stosunek dla różnych jurysdykcji, różnych jednostek organizacyjnych, funkcji ogólnokorporacyjnych, osób pełniących funkcje kontroli wewnętrznej oraz różnych kategorii pracowników, np. zidentyfikowanych pracowników, niezidentyfikowanych pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie aktywami, pracowników zajmujących się sprzedażą, pracowników pełniących funkcje kontrolne lub pracowników pełniących funkcje administracyjne. W wyjątkowych i należycie uzasadnionych przypadkach polityka wynagrodzeń może przewidywać inny stosunek dla poszczególnych zidentyfikowanych pracowników należących do danej kategorii pracowników niż stosunek przewidziany dla pozostałych pracowników należących do tej samej kategorii.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/