30. Krediidiasutused ja/või investeerimisühingud peaksid juhtorgani kollektiivset sobivust hindama …

Krediidiasutused ja/või investeerimisühingud peaksid juhtorgani kollektiivset sobivust hindama või kordushindama eeskätt järgmistel juhtudel:

• a. äritegevuseks loa taotlemisel, sh olukordades, kus on lubatud täiendav tegevus;
• b. juhtorgani koosseisus oluliste muudatuste tegemisel, sealhulgas:
• i. juhtorgani uute liikmete ametisse nimetamisel, sealhulgas siis, kui see on tingitud otsesest või kaudsest omandamisest või olulise osaluse suurenemisest krediidiasutuses või investeerimisühingus⁹ ;
• ii. juhtorgani liikmete uuesti ametisse nimetamisel, kui ametikoha nõuded on muutunud või kui liikmed määratakse juhtorganis mõnele teisele ametikohale;
• iii. kui ametisse nimetatud või uuesti ametisse nimetatud liikmed lahkuvad juhtorganist;
• c. pideval hindamisel kooskõlas punktiga 31.

⁹ Vt allmärkus 17.

1. Ülevaade

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

3. Seotud standardid

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/