+1. PEATÜKK Juhtimisega seotud organisatsioonilised nõuded, protsessid ja dokumentatsioon
---+Artikkel 15 Üldpõhimõtted
------+Artikkel 15 1
------+Artikkel 15 2
------+Artikkel 15 3
------+Artikkel 15 4
------+Artikkel 15 5
------+Artikkel 15 6
------+Artikkel 15 7
------+Artikkel 15 8
------+Artikkel 15 9
------+Artikkel 15 10
------+Artikkel 15 11
------+Artikkel 15 12
------+Artikkel 15 13
------+Artikkel 15 14
---+Artikkel 16 Äri ja tegevuse lahusus
------+Artikkel 16 1
------+Artikkel 16 2
------+Artikkel 16 3
------+Artikkel 16 4
------+Artikkel 16 5
------+Artikkel 16 6
---+Artikkel 17 Reitinguanalüütikud, töötajad ja muud ESG reitingute andmisega seotud isikud
------+Artikkel 17 1
------+Artikkel 17 2
------+Artikkel 17 3
------+Artikkel 17 4
------+Artikkel 17 5
------+Artikkel 17 6
------+Artikkel 17 7
------+Artikkel 17 8
---+Artikkel 18 Andmete säilitamise nõuded
------+Artikkel 18 1
------+Artikkel 18 2
---+Artikkel 19 Kaebuste menetlemise kord
------+Artikkel 19 1
------+Artikkel 19 2
------+Artikkel 19 3
---+Artikkel 20 Põhjendatud kahtlused
------+Artikkel 20 1
------+Artikkel 20 2
---+Artikkel 21 Tegevuse edasiandmine
------+Artikkel 21 1
------+Artikkel 21 2
---+Artikkel 22 Juhtimisnõuete erandid
------+Artikkel 22 1
------+Artikkel 22 2

1. PEATÜKK Juhtimisega seotud organisatsioonilised nõuded, protsessid ja dokumentatsioon

1. PEATÜKK Juhtimisega seotud organisatsioonilised nõuded, protsessid ja dokumentatsioon

1. Ülevaade

,
Artikkel 15 Üldpõhimõtted
Artikkel 16 Äri ja tegevuse lahusus
Artikkel 17 Reitinguanalüütikud, töötajad ja muud ESG reitingute andmisega seotud isikud
Artikkel 18 Andmete säilitamise nõuded
Artikkel 19 Kaebuste menetlemise kord
Artikkel 20 Põhjendatud kahtlused
Artikkel 21 Tegevuse edasiandmine
Artikkel 22 Juhtimisnõuete erandid

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

Nõuded

3. Seotud standardid

Standardid