+KAPITEL 1 Organisatorische Anforderungen, Verfahren und Dokumente zur Unternehmensführung
---+Artikel 15 Allgemeine Grundsätze
------+Artikel 15 1
------+Artikel 15 2
------+Artikel 15 3
------+Artikel 15 4
------+Artikel 15 5
------+Artikel 15 6
------+Artikel 15 7
------+Artikel 15 8
------+Artikel 15 9
------+Artikel 15 10
------+Artikel 15 11
------+Artikel 15 12
------+Artikel 15 13
------+Artikel 15 14
---+Artikel 16 Trennung der ESG-Rating-Tätigkeiten von anderen Tätigkeiten
------+Artikel 16 1
------+Artikel 16 2
------+Artikel 16 3
------+Artikel 16 4
------+Artikel 16 5
------+Artikel 16 6
---+Artikel 17 Rating-Analysten, Mitarbeiter und sonstige an der Abgabe von ESG-Ratings beteiligte Personen
------+Artikel 17 1
------+Artikel 17 2
------+Artikel 17 3
------+Artikel 17 4
------+Artikel 17 5
------+Artikel 17 6
------+Artikel 17 7
------+Artikel 17 8
---+Artikel 18 Anforderungen an das Führen von Aufzeichnungen
------+Artikel 18 1
------+Artikel 18 2
---+Artikel 19 Mechanismus zur Bearbeitung von Beschwerden
------+Artikel 19 1
------+Artikel 19 2
------+Artikel 19 3
---+Artikel 20 Begründete Bedenken
------+Artikel 20 1
------+Artikel 20 2
---+Artikel 21 Auslagerung
------+Artikel 21 1
------+Artikel 21 2
---+Artikel 22 Ausnahmen von den Anforderungen an die Unternehmensführung
------+Artikel 22 1
------+Artikel 22 2

KAPITEL 1 Organisatorische Anforderungen, Verfahren und Dokumente zur Unternehmensführung

KAPITEL 1 Organisatorische Anforderungen, Verfahren und Dokumente zur Unternehmensführung

1. Übersicht

1.1 Referenzen

1.2 Identifizierte Anforderungen

1.3 Zugehörige Standards

2. Identifizierte Anforderungen

Anforderungen
Quelle Anforderung

3. Zugehörige Standards

Standards
Quelle Anforderung