+Liite VI: Muuttuvien ja kiinteiden palkkioiden väliset suhteiden hyväksytyt korkeammat tasot – toimivaltainen viranomainen suorittaa yhteenlaskennan
---+Muutokset verrattuna edelliseen tietojen toimittamiseen
---+Legal entity identifier LEI

Liite VI: Muuttuvien ja kiinteiden palkkioiden väliset suhteiden hyväksytyt korkeammat tasot – toimivaltainen viranomainen suorittaa yhteenlaskennan

Jäsenvaltio ISO-koodi Tietojen keräysvuosi vvvv Niiden laitosten kokonaismäärä, joiden sääntömääräinen kotipaikka on jäsenvaltiossa (lisätietoja annetaan Luku jäljempänä) – määritelty esimerkiksi pankkitilastojen perusteella Kaikkien jäsenvaltioiden laitosten henkilöstön yhteenlaskettu kokonaismäärä Luku

Jäsenvaltion laitosten nimettyjen henkilöiden yhteenlaskettu kokonaismäärä (jos saatavilla, muussa tapauksessa N/A) Luku

Jäsenvaltion laitosten yhteenlaskettu taseen loppusumma Luku

Niiden laitosten lukumäärä, joissa osakkeenomistajat ovat hyväksyneet suhteen korkeamman tason ja joiden Luku sääntömääräinen kotipaikka on jäsenvaltiossa (lisätietoja annetaan jäljempänä) Joista: niiden laitosten lukumäärä, joiden sääntömääräinen kotipaikka on jäsenvaltiossa, jotka ovat hyväksyneet Luku suhteen korkeimmaksi mahdolliseksi tasoksi 200 % Näiden laitosten henkilöstön yhteenlaskettu kokonaismäärä Luku

Näiden laitosten nimettyjen henkilöiden kokonaismäärä Luku

Näiden laitosten yhteenlaskettu taseen loppusumma Luku

Sellaisten nimettyjen henkilöiden yhteenlaskettu kokonaismäärä, jotka mahdollisesti hyötyvät yli 100 prosentin Luku hyväksytystä suhteen korkeammasta tasosta Niiden nimettyjen henkilöiden yhteenlaskettu kokonaismäärä, joille on tosiasiassa myönnetty palkkioita, mikä johtaa Luku siihen, että muuttuvan ja kiinteän palkkion suhde on yli 100 prosenttia tilikauden aikana

1. Yleiskatsaus

,
Muutokset verrattuna edelliseen tietojen toimittamiseen

Niiden laitosten lukumäärä, jotka ovat ottaneet käyttöön korkeamman suhteen tason sen jälkeen, kun tiedot on viimeksi Luku toimitettu Euroopan pankkiviranomaiselle (uudelleenhyväksyntöjä ei ilmoiteta) Niiden laitosten lukumäärä, jotka ovat lopettaneet korkeampien suhdetasojen käytön sen jälkeen, kun tiedot on viimeksi Luku toimitettu Euroopan pankkiviranomaiselle EBA Public
Legal entity identifier LEI

Year yyyy

Total number of staff (end of the financial year) Headcount

Total number of identified staff (outcome of the yearly identification process) Headcount

Balance sheet total (end of the financial year) Amount in EUR

Approved higher ratio (i.e. ratio of variable to fixed remuneration that is above 100%) Percentage

Date of latest approval of higher ratio by the shareholders’ meeting dd/mm/yyyy

Total number of identified staff potentially benefitting from an approved ratio above 100% Headcount

Total number of identified staff that have in fact been awarded remuneration that leads to a ratio of Headcount variable to fixed remuneration above 100% for the financial year13

12 Data should be reported by institutions on an individual basis.

13 Guaranteed variable remuneration and severance payments, where not included in the calculation of the ratio pursuant to the Guidelines on sound remuneration policies, should not be taken into account.

26

1.1 Viittaukset

1.2 Tunnistetut vaatimukset

1.3 Liittyvät standardit

2. Tunnistetut vaatimukset

Vaatimukset

3. Liittyvät standardit

Standardit
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/