| i. Suunnitelmien hallintorakenne, muun muassa tehtävät ja vastuut, jotka liittyvät suunnitelman laatimiseen, validointiin, seurantaan tavoitteista myös täytäntöönpanoon, eskalointivaiheet varalta. ja poikkeamisen päivittämiseen, | Hallintorakenn e: Poikkeamia eskalointia koskeva menettely: ja | Suunnitelman hallintorakenne 6.2.1, 6.2.2 ja 6.5 jakson mukaisesti. Hallintojärjestelyt, päätetään toimista poikkeamien ja 89 kohdan merkittävien korjaavista tapauksessa mukaisesti. joilla 80 Suunnitelman tehokasta | # Ylimmän hallintoelimen, mahdollisen alakomitean ja kolmen puolustuslinjan tehtävät ja vastuut # Eskalointikäytäntö, jossa määritellään poikkeamien käsittelyprosessi, se, ilmoitettava toimenpiteisiin kenelle asiasta ja mihin myös on on ryhdyttävä. | # Suunnitelmaa käsittelevien hallituksen kokousten tiheys # Viivästykset suunnitelman Laadullinen: hyväksymisessä Taulukko 1 # Suunnitelmasta e, g, h ja q tehtyjen sisäisten kohta # # tarkastusten tarkastussuositusten prosenttiosuus Täytäntöön Käsiteltyjen määrä pantujen Taulukko d Taulukko a kohta ja f kohta 2 3 eskalointien ja/tai ratkaisemattomien eskalointien määrä # ESG-riskejä koskevan koulutuksen | ESRS 2 GOV-1 _AR 4 |
| ii. Valmiuksiin ja resursseihin liittyvät toimet, joilla varmistetaan asianmukaiset tiedot, taidot ja asiantuntemus suunnitelman tehokasta täytäntöönpanoa varten, muun muassa ESG-riskejä koskevat koulutukset ja sisäinen kulttuuri. | Valmiudet ja resurssit: | täytäntöönpanoa varten tarvittavat valmiudet ja resurssit, jotka perustuvat laitoksen alustavaan arvioon mahdollisista puutteista ja tarpeista, jotka liittyvät ESG-riskejä koskevaan sisäiseen kulttuuriin ja valmiuksiin 5.4 jakson mukaisesti. Tämä koskee sitä, miten laitos | # ESG-riskejä koskevat koulutus- ja kehitysohjelmat # Palkkaus- ja rekrytointisuunnitelmat # Tietämyksen jakaminen ja yhteistyöfoorumit # Johdon sitoutuminen # Laadullinen kuvaus siitä, | suorittamisaste # ESG-riskejä koskevissa taidoissa ja tiedoissa havaitut Laadullinen: puutteet Taulukko 1 # ESG-riskejä koskevia f ja m kohta tavoitteita ja edistymistä koskevan sisäisen viestinnän tiheys ja laatu # Mittarit, joita Laadullinen: | ESRS 2-GOV-1 - 23 kohta ESRS G1 GOV-1 - 5 b kohta |
| iii. Palkitsemisjärjestelmät ja - käytännöt, joilla edistetään ESG-riskien moitteetonta hallintaa laitoksen | Palkitsemisjärj estelmät ja - käytännöt: | ottaa huomioon ESG-riskejä koskevan riskinottohalun osana palkitsemisjärjestelmiään ja - | miten palkitsemisjärjestelmiä ja -käytäntöjä on mukautettu, | käytetään ESG-riskejä Taulukko 1 koskevan i kohta riskinottohalun Taulukko 2 sisällyttämiseksi g kohta | ESRS 2-GOV-2 - 29 kohta ESRS-E1-GOV-3 |
| tavoitteiden ja riskinottohalun mukaisesti | | käytäntöjään vakavaraisuusdirektiivin 74 artiklan 1 kohdan e alakohdan mukaisesti. Tämä koskee tietoja ja järjestelmiä, joita käytetään | mukautetaan tai tullaan mukauttamaan siten, että ne ovat yhdenmukaisia ESG-riskeihin puuttumista koskevan yleisen strategisen tavoitteen ja riskinottohalun kanssa # Tietoluettelo, jossa yksilöidään kaikki asiaankuuluvat ESG-riskejä koskevat | palkitsemisjärjestelmii Taulukko 3 n a kohta # Niiden henkilöstön jäsenten osuus, joiden palkitsemiseen sisältyy ESG-riskejä koskevia mittareita # ESG-riskejä koskevien mittarien painottaminen kokonaispalkassa # Kerättyjen ja saatavilla olevien merkityksellisten tietopisteiden | ESRS 1, liite B ESRS 2 AR 2 ESRS 2 SBM- |
| iv. Siirtymäsuunnitteluprosessissa käytettävät tiedot ja järjestelmät | Tiedot ja järjestelmät: | suunnitelmien laatimiseen, täytäntöönpanoon ja seurantaan 4.2.2 jakson ja 93 kohdan mukaisesti. | tietopisteet ja arvioidaan niiden saatavuutta ja laatua # Toimintaperiaatteet ja menettelyt tietojen laadun varmistamiseksi | prosenttiosuus Laadullinen: Taulukko 1 # ESG-riskejä koskevia p kohta tietoja sisältävien järjestelmien ja prosessien prosenttiosuus | 1_42a ESRS-E2-4_30c ESRS-S1-6_50d ESRS-S1-7_55b |