| i. Štruktúra správy a riadenia pre plány vrátane úloh a zodpovedností za formulovanie, overovanie, vykonávanie, monitorovanie a | Štruktúra správy a riadenia: | Štruktúra správy a riadenia pre plán v súlade s oddielom 6.2.1, oddielom 6.2.2 a oddielom 6.5. | # Úlohy a zodpovednosti riadiaceho orgánu, všetkých podvýborov a troch línií obrany | # Frekvencia zasadnutí Kvalitatívne správnej rady : venovaných plánu Tabuľka 1 # Oneskorenia pri e) g) h) (q) schvaľovaní plánu Tabuľka 2 | ESRS 2 GOV -1 _AR 4 |
| aktualizáciu plánu vrátane krokov eskalácie v prípade odchýlenia sa od cieľov. | Odchýlka a postup eskalácie: | Mechanizmy správy a riadenia pre rozhodovanie o nápravných opatreniach v prípade významných odchýlok v súlade s odsekmi 80 a 89. Opatrenia súvisiace s | # Protokol eskalácie, v ktorom sa stanovuje postup na riešenie odchýlok vrátane toho, kto by mal byť informovaný, a krokov, ktoré sa majú prijať. | # Počet vnútorných (d) (f) auditov vykonaných vo Tabuľka 3 vzťahu k plánu a) # Percentuálny podiel vykonaných odporúčaní z auditu # Počet spracovaných a/alebo nevyriešených eskalácií # Miera ukončenia odbornej prípravy | |
| odbornej odborných vykonávanie rizík zabezpečenie ii. kapacitami vedomostí, Opatrenia ESG prípravy a znalostí internej a plánu súvisiace zručností primeraných zdrojmi týkajúcej na kultúry. vrátane účinné na s a sa | Kapacita zdroje: a | kapacitami účinné základe posúdenia nedostatkov strany internú oblasti oddielom inštitúcie, vykonávanie rizík kultúru počiatočného 5.4. potenciálnych a ESG a zdrojmi potrieb a v pokiaľ schopnosti súlade plánu na zo ide s na o v Týka sa toho, ako inštitúcia zohľadňuje svoju ochotu | # # # # znalostí zamestnancov prípravy oblasti Záväzok Platformy Programy Plány rizík a spoluprácu vedenia a ESG na rozvoja a prijímania náboru odbornej zdieľanie v # Kvalitatívny opis toho, ako boli, sú alebo budú | # # zručnostiach súvisiacej ESG znalostiach s internej týkajúcej rizikami Zistené Frekvencia ESG nedostatky komunikácie sa s súvisiacich a cieľov rizikami kvalita a a v Kvalitatívne : Tabuľka (f) (m) 1 pokroku v oblasti rizík ESG # Metriky používané na začlenenie ochoty podstupovať riziká súvisiacej s ESG Kvalitatívne | ESRS odsek ESRS - odsek 2- G1 23 GOV 5b GOV -1 -1 - |
| v správneho ochotou súlade odmeňovania iii. Politiky s podstupovať cieľmi riadenia a postupy na inštitúcie podporu rizík riziká. ESG a jej | Politiky a odmeňovania: postupy | podstupovať s politík odmeňovania článkom smernice rizikami a postupov 74 o ESG kapitálových ods. riziká v v súlade rámci 1 písm. v súvislosti svojich s e) požiadavkách. Týka sa údajov a systémov používaných na formulovanie, | politiky odmeňovania tak, všeobecným cieľom ochotou aby riešiť boli a riziká strategickým podstupovať v súlade upravené postupy ESG a so s riziká # Zoznam údajov s identifikáciou všetkých relevantných údajových bodov vo vzťahu k rizikám | # rizikami odmeňovania zamestnancov, majú zahrnuté Podiel pri odmeňovaní do ukazovatele politík ktorí : Tabuľka (i) Tabuľka g) Tabuľka 1 2 3 súvisiace s rizikami ESG (a) # Váženie metrík súvisiacich s rizikom ESG v rámci celkovej odmeny # Percentuálny podiel zozbieraných a dostupných relevantných Kvalitatívne | ESRS odsek ESRS-E1- 2- 29 GOV GOV -2 -3 - ESRS 1 Dodatok B ESRS 2 AR 2 ESRS 2 SBM - |
| iv. Údaje a systémy používané v procese plánovania prechodu | Údaje a systémy: | vykonávanie a monitorovanie plánov v súlade s oddielom 4.2.2 a odsekom 93. | ESG a posúdením ich dostupnosti a kvality # Zásady a postupy na zabezpečenie kvality údajov | údajových bodov : Tabuľka 1 # Percentuálny podiel (p) systémov a procesov, ktoré integrujú údaje o ESG | 1_42a ESRS-E2-4_30c ESRS-S1-6_50d ESRS-S1-7_55b |