+c. Gobernanza

c. Gobernanza

Estructura de i. Estructura de gobernanza de gobernanza: los planes, incluidas las funcio-nes y responsabilidades para la formulación, validación, tualización aplicación, asuntos en el caso proceso de a objetivos. niveles del seguimiento desviación de plan, elevación superiores así de como y de los ac- Procedimiento de y asuntos veles res: elevación desviación superio- a ni- deLa estructura de gobernanza del plan de conformidad con las secciones 6.2.1, 6.2.2 y 6.5. Sistemas para bre caso tivas, apartados medidas de la de toma desviaciones conformidad de 80 gobierno correctoras de y 89. decisiones significa- interno con en los so-Las acciones relacionadas con# Funciones y responsabi-lidades del órgano de di-rección, de cualquier sub-comité y de las tres líneas de defensa # de riores el las yendo rán Protocolo asuntos proceso y desviaciones, las en a quién el medidas a que para de niveles se elevación se notifica- abordar que define supe- inclu- se adoptarán.# Frecuencia de las reuniones del consejo dedicadas al plan # Retrasos en la apro-bación del plan Cualitativo: # Número de audito- Cuadro 1 rías internas realizadas e), g), h) y # # sobre mendaciones toría elevados Porcentaje Número aplicadas el plan a de niveles de de asuntos reco- audi- su- q) Cuadro d) Cuadro a) y f) 2 3 periores procesados y/o no resueltos # Tasa de finalización de la formación rela-cionada con los riesgosESRS _AR 4 2 GOV-1
ii. terna riencia cación garantizar capacidad Acciones la las formación competencias relacionadas eficaz adecuados relacionadas gos los y los del conocimientos, y ASG. recursos la plan, para cultura con y la incluida los expe- con la para apli- in- ries- la Capacidad recursos: yrencias que capacidades riesgos con la para plan, evaluación la capacidad entidad la respecta la sobre sección ASG, ejecución y necesidades de inicial la en internas y a las base 5.4. los la consonancia posibles eficaz cultura por recursos de para parte en una del lo y ca- los las de# # # # razgo cambio y ción riesgos reclutamiento colaboración Compromiso Plataformas Programas Planes y desarrollo ASG de de conocimientos contratación de de del sobre forma- inter- lide- los y# # en los cionados gos de ASG internas con Lagunas Frecuencia conocimientos las las ASG los comunicaciones competencias con identificadas en objetivos y los relación calidad rela- ries- y y Cualitativo: Cuadro f) y m) 1 avances relacionados con los riesgos ASGESRS apartado ESRS - tra apartado b) 2-GOV-1 G1 GOV-1 23 5, le- -
iii. Políticas gestión neración gos ASG adecuada y en para prácticas consonancia promover de de los remu- ries- con una Políticas prácticas remuneración: y deSe entidad apetito con refiere los riesgos de tiene al riesgo modo en ASG cuenta en en como relación que su la# de se las Descripción ajustan cómo políticas se o y han se prácticas cualitativa ajustarán ajustado, de# para de con Métricas riesgo los integrar riesgos relacionado el utilizadas ASG apetito en Cualitativo: Cuadro i) Cuadro 2 1ESRS apartado ESRS-E1-GOV-3 2-GOV-2 29 -
los objetivos y el apetito de riesgo de la entidad.parte de sus políticas y prácti-cas de remuneración, de con-formidad con el artículo 74, apartado 1, letra e), de la DRC. Se refiere a los datos y siste-mas utilizados para la formu-remuneración para ali-nearlas con el objetivo es-tratégico general de abor-dar los riesgos ASG y con el apetito de riesgo # Inventario de datos con una identificación de to-dos los puntos de datos de riesgos ASG pertinen-las políticas de remu- g) neración Cuadro 3 # Proporción de perso- a) nal con métricas rela-cionadas con los ries-gos ASG incluidos en la remuneración # Ponderación de las métricas relacionadas con los riesgos ASG en la remuneración global # Porcentaje de puntos de datos pertinentes recopilados y disponi-Apéndice B de la NEIS 1 ESRS 2 AR 2
iv. Datos y sistemas utilizados Datos y siste-para el proceso de planifica- mas: ción de la transiciónlación, aplicación y segui-miento de los planes de con-formidad con la sección 4.2.2 y el apartado 93.tes y evaluación de su dis-ponibilidad y calidad # Políticas y procedimien-tos para garantizar la cali-dad de los datosbles Cualitativo: Cuadro 1 # Porcentaje de siste- p) mas y procesos que in-tegran datos ASGESRS 2 SBM-1_42a ESRS-E2-4_30c ESRS-S1-6_50d ESRS-S1-7_55b

1. Resumen

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Título Regulación

1.1 Referencias

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

Requisitos
Fuente Requisito

3. Estándares relacionados

Estándares
Fuente Requisito
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