+140. Bonus za zadržavanje osoblja trebao bi se temeljiti na posebnim uvjetima koji se razlikuju od …
|
140. Bonus za zadržavanje osoblja trebao bi se temeljiti na posebnim uvjetima koji se razlikuju od …
Bonus za zadržavanje osoblja trebao bi se temeljiti na posebnim uvjetima koji se razlikuju od uvjeta uspješnosti koji se primjenjuju na druge dijelove varijabilnih primitaka i koji obuhvaćaju uvjet zadržavanja i posebne uvjete uspješnosti. Posebni uvjeti za dodjelu bonusa za zadržavanje osoblja trebali bi dovesti do cilja zadržavanja (odnosno zadržavanja člana osoblja u investicijskom društvu u prethodno utvrđenom razdoblju ili do nastanka određenog događaja). Posebni uvjeti uspješnosti trebali bi obuhvaćati uvjete koji su povezani s legitimnim interesom zbog kojeg bi član osoblja trebao biti zadržan, kao i ponašanjem osoblja, i trebali bi biti u skladu s odredbama točke 138 . Bonusi za zadržavanje osoblja ne bi trebali dovesti do nastanka situacije u kojoj ukupni varijabilni primitci člana osoblja, koji se sastoje od varijabilnih primita ka povezanih s uspješnošću i bonusa za zadržavanje osoblja, više nisu povezani s uspješnošću tog pojedinca, predmetne poslovne jedinice i ukupnim rezultatima investicijskog društva kako je propisano člankom 30. točkom (j) podtočkom ii. i člankom 32. stavkom 1. točkom (a) Direktive (EU) 2034/2019.
1. Pregled
1.1 Reference
1.2 Utvrđeni zahtjevi
1.3 Povezani standardi
2. Utvrđeni zahtjevi
3. Povezani standardi
- EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.
DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.
|