52. Razliku u plaći između spolova treba izračunati kao razliku između prosječnih primitaka …

Razliku u plaći između spolova treba izračunati kao razliku između prosječnih primitaka muškaraca i žena izraženu kao postotak prosječnih primitaka muškaraca. Institucije za izračun trebaju upotrebljavati godišnje bruto primitke zaposlenika na osnovi ekvivalenta punog radnog vremena. U skladu sa smjernicama EBA - e o dobrim politikama primitaka na temelju Direktive 2013/36/EU, institucije trebaju pri izračunu razlike u plaći između spolova uzeti u obzir ukupne dodijeljene primitke i, u najvećoj mogućoj mjeri, radno vrijeme, razdoblja godišnjeg odmora i druge financijske i nefinancijske pogodnosti, uzimajući u obzir odredbe sljedeće točke.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.