52. Razliko v prejemkih med spoloma bi bilo treba izračunati kot razliko med povprečnimi prejemki …

Razliko v prejemkih med spoloma bi bilo treba izračunati kot razliko med povprečnimi prejemki moških in žensk, izraženo v odstotku povprečnih prejemkov moških. Institucije bi morale za izračun uporabiti letne bruto prejemke zaposlenih na podlagi ekvivalenta polnega delovnega časa. V skladu s smernicami organa EBA o preudarnih politikah prejemkov v skladu z Direktivo 2013/36/EU bi morale p ri izračunu razlike v prejemkih med spoloma upoštevati skupne dodeljene prejemke, po svojih najboljših močeh pa tudi ureditev delovnega časa, letni dopust in druge finančne in nefinančne koristi, ter pri tem upoštevati določbe iz naslednjega odstavka.

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.