46. Investicijska društva trebaju izračunati razliku u plaći između spolova u smislu zastupljenosti …

Investicijska društva trebaju izračunati razliku u plaći između spolova u smislu zastupljenosti svakog spola kao postotak muških i ženskih zaposlenika na temelju broja svih zaposlenika odnosno svih identificiranih zaposlenika, ako je primjenjivo u skladu s točkom 45., po kvartilu, pri čemu postotci zastupljenosti muškaraca i žena zajedno trebaju, ako je primjenjivo, iznositi 100,00 % za svaki izračunani kvartil i za ukupne iznose za sve zaposlenike i identificirane zaposlenike.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.