46. A befektetési vállalkozásoknak az egyes nemek képviselete tekintetében fennálló, nemek közötti …

A befektetési vállalkozásoknak az egyes nemek képviselete tekintetében fennálló, nemek közötti bérkülönbséget a férfi és a női munkavállalók százalékos arányában kell kiszámí taniuk az összes munkavállaló, illetve az összes azonosított munkavállaló létszámának alapulvételével – amennyiben a 45. pont szerint alkalmazandó, akkor kvartilisenként – , úgy, hogy a férfiak és a nők képviseletére vonatkozó százalékos arányoknak összesít ve adott esetben 100,00% -ot kell kitenniük minden egyes kiszámított kvartilis esetében, valamint a munkavállalókra és az azonosított munkavállalókra vonatkozó összesített számadatok esetében.

1. Áttekintés

1.1 Hivatkozások

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

3. Kapcsolódó szabványok

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.