46. Värdepappersföretagen bör beräkna lönegapet mellan könen uttryckt i representation av varje kön …

Värdepappersföretagen bör beräkna lönegapet mellan könen uttryckt i representation av varje kön som procentandelen män respektive kvinnor i personalen baserat på antalet anställda respektive all identifierad personal – i tillämpliga fall enligt punkt 45, per kvartil – där de sammanlagda procentandelarna för män och kvinnor i tillämpliga fall ska resultera i 100,00 procent för varje beräknad kvartil samt för de totala siffrorna för all personal och för identifierad personal.

1. Översikt

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.