dei CASP e degli emittenti di ART

Nell’ambito della valutazione dell’idoneità dell’organo di amministrazione, l’emittente di ART

• o il CASP dovrebbe valutare le conoscenze, le competenze e l’esperienza dei singoli membri. A tal fine, l’emittente di ART o il CASP dovrebbe:
• a. raccogliere informazioni attraverso vari canali e strumenti (ad esempio, diplomi e certificati, lettere di raccomandazione, curriculum vitae, colloqui, questionari);
• b. chiedere alla persona valutata di fornire informazioni accurate e le relative prove, ove necessario;
• c. convalidare, per quanto possibile, la correttezza delle informazioni fornite dall’individuo valutato;
• d. se del caso, valutare i risultati della valutazione in seno all’organo di amministrazione nella sua funzione di sorveglianza; e
• e. ove opportuno, individuare le misure correttive necessarie.

L’emittente di ART o il CASP dovrebbe fornire una descrizione documentata della posizione del membro per il quale è stata effettuata una valutazione, compreso il ruolo di tale posizione in seno all’emittente di ART o al CASP, e dovrebbe specificare i risultati della valutazione in relazione alle conoscenze, alle competenze e all’esperienza e i risultati della valutazione dell’onorabilità e dell’impegno temporale, in conformità dei presenti orientamenti.

C.3.2 Valutazione dell’idoneità collettiva dei membri dell’organo di amministrazione da parte