emittenti tal -ART

Bħala parti mill - valutazzjoni tal - adegwatezza tal - korp maniġerjali, l - emittent tal - ART jew tas - CASP għandu jivvaluta l - għarfien, il - ħiliet u l - esperjenza tal - membri individwali. Għal dak il - għan, l - emittent tal - ART jew tas - CASP għandu:

• a. jiġbor informazzjoni permezz ta’ diversi kanali u strumenti (eż. diplomi u ċertifikati, ittri ta’ rakkomandazzjoni, curricula vitae, intervisti, kwestjonarji);
• b. jitlob lill - individwu vvalutat jipprovdi informazzjoni preċiża u jipprovdi prova ta’ dik l - informazzjoni, fejn meħtieġ;
• c. jivvalida, sa fejn ikun possibbli, il - korrettezza tal - informazzjoni pprovduta mill - individwu vvalutat;
• d. fejn applikabbli, jevalwa fi ħdan il - korp maniġerjali fil - funzjoni superviżorja tiegħu r - riżultati tal - valutazzjoni; u
• e. fejn meħtieġ, jidentifika l - miżuri korrettivi meħtieġa.

L- emittent tal - ART jew tas - CASP għandu jiddokumenta deskrizzjoni tal - pożizzjoni tal - membru li għalih tkun twettqet valutazzjoni, inkluż ir - rwol ta’ dik il - pożizzjoni fi ħdan l - emittent tal - ART jew tas - CASP u għandu jispeċifika r - riżultati tal - valutazzjoni fir - rigward tal - għarfien, il - ħiliet u l - esperjenza u r - riżultati tal - valutazzjoni ta’ reputazzjoni tajba u impenn ta’ żmien magħmula f’konformità ma’ dawn il -Linji Gwida.

C.3.2 Valutazzjoni tal - adegwatezza kollettiva tal - membri tal - korp maniġerjali mis - CASP u l -