emitentes de ART

No âmbito da avaliação da aptidão do órgão de administração, o emitente de ART ou o CASP deve avaliar os conhecimentos, as competências e a experiência de cada um dos membros. Para o efeito, o emitente da ART ou o CASP deverá:

• a. recolher informações, utilizando para isso vários canais e instrumentos (por exemplo, diplomas e certificados, cartas de recomendação, curricula vitae, entrevistas ou questionários);
• b. exigir que o indivíduo avaliado forneça informações exatas e apresente provas dessas informações, se necessário;
• c. validar, tanto quanto possível, a exatidão das informações fornecidas pelo indivíduo avaliado;
• d. se for caso disso, avaliar os resultados da avaliação no âmbito do órgão de administração na sua função de supervisão; e
• e. Sempre que necessário, identificar as medidas corretivas necessárias.

O emitente de ART ou o CASP deve documentar uma descrição da posição do membro para o qual foi efetuada uma avaliação, incluindo o papel dessa posição no emitente de ART ou CASP, e especificar os resultados da avaliação em relação aos conhecimentos, competências e experiência, bem como os resultados da avaliação da idoneidade e da consagração de tempo suficiente em conformidade com as presentes orientações.

C.3.2 Avaliação da idoneidade coletiva dos membros do órgão de administração pelos CASP e