251. Un calendario di differimento è definito da diverse componenti: a. la proporzione della …

Un calendario di differimento è definito da diverse componenti:

• a. la proporzione della remunerazione variabile che viene differita (sezione 15.2);
• b. la durata del periodo di differimento (sezione 15.2);
• c. la velocità di maturazione della remunerazione differita, compreso l’arco temporale dalla fine del periodo di valutazione fino alla maturazione del primo importo differito (sezione 15.3). EBA Public

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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