8.5 Savo nuožiūra sukauptos pensijų išmokos

Savo nuožiūra sukauptos pensijų išmokos yra viena iš kintamojo atlygio formų. Jeigu įmonės pensijų sistemos sąlygos apima pensijų išmokas, kurių suma nėra grindžiama veiklos rezultatais ir kurios nuosekliai skiriamos tam tikros kategorijos darbuotojams, tokias pensijų išmokas reikėtų laikyti ne kaupiamomis savo nuožiūra, o įprasto darbo sąlygų paketo dalimi, pagal šių gairių skyrelyje „Terminų apibrėžtys“ pateiktą apibrėžtį. Savo nuožiūra sukauptos pensijų išmokos nėra išeitinės išmokos, net jei toks darbuotojas nusprendžia anksčiau išeiti į pensiją.

Investicinė įmonė turėtų užtikrinti, kad kai darbuotojas palieka investicinę įmonę arba išeina į pensiją, savo nuožiūra sukauptos pensijos išmokos nebūtų mokamos neišnagrinėjus investicinės įmonės ekonominės padėties ar rizikos, kurią tas darbuotojas prisiėmė ir kuri gali turėti poveikį investicinei įmonei ilgalaikėje perspektyvoje.

Visos savo nuožiūra sukauptos pensijų išmokos turi būti pagal Direktyvos (ES) 2019/2034 32 straipsnio 3 dalį, ir laikantis šios direktyvos 32 straipsnio 4 dalyje nustatytos nukrypti leidžiančios nuostatos, skiriamos to straipsnio j punkte nurodytomis priemonėmis arba, kai kompetentingos institucijos tam pritaria, alternatyviomis priemonėmis pagal 32 straipsnio 1 dali es k punktą, ir:

• a. jeigu nustatytasis darbuotojas palieka investicinę įmonę anksčiau nei išeina į pensiją, investicinė įmonė privalo visą savo nuožiūra sukauptų pensijų išmokų sumą saugoti bent penkerius metus nesuteikdama pro rata teisės į tas išmokas;
• b. kai nustatytasis darbuotojas sulaukia pensinio amžiaus, visai mokamai sumai turėtų būti taikomas penkerių metų užlaikymo laikotarpis.

Investicinės įmonės turėtų užtikrinti, kad savo nuožiūra sukauptoms pensijų išmokoms būtų taikomos sumažinimo ir susigrąžinimo procedūros taip pat, kaip jos taikomos kitoms kintamojo atlygio dalims. EBA Public