8.5 Benefiċċji diskrezzjonali tal -pensjoni

Il- benefiċċji diskrezzjonali tal - pensjoni huma forma ta’ remunerazzjoni varjabbli. Fejn it - termini tal-iskema tal-pensjoni tal- kumpanija jinkludu benefiċċji tal - pensjoni li mhumiex ibbażati fuq prestazzjoni u huma mogħtijin b’mod konsistenti lil kategorija ta’ persunal, benefiċċji tal - pensjoni bħal dawn ma għandhomx jiġu kkunsidrati bħala diskrezzjonali, iżda għandhom jiġu kkunsidrati bħala parti mill -pakketti dwar l-impjiegi ta’ rutina f’konformità mat-taqsima ta’ dawn il -linji gwida dwar id-definizzjonijiet. Il- benefiċċji diskrezzjonali tal -pensjoni mhumiex ħlasijiet ta’ terminazzjoni, anke jekk l - impjegat jiddeċie di li jirtira kmieni.

Id- ditta ta’ investiment għandha tiżgura li meta membru tal - persunal jitlaq mid -ditta ta’ investiment jew jirtira, il- benefiċċji diskrezzjonali tal - pensjoni ma jitħallsux mingħajr ma tiġi kkunsidrata s-sitwazzjoni ekonomika tad-ditta ta’ investiment jew tar- riskji li ttieħdu mill - membru tal- persunal li jistgħu jaffettwaw lid -ditta ta’ investiment fit-tul.

L- ammont sħiħ tal - benefiċċji diskrezzjonali tal - pensjoni għandu jingħata, skont l -Artikolu 32(3) tad-Direttiva (UE) 2019/2 034 u soġġett għad -deroga skont l-Artikolu 32(4) ta’ din id-Direttiva, fl-istrumenti msemmijin fil-punt (j) ta’ dan l-Artikolu jew, fejn approvat mill-awtoritajiet kompetenti, fi ħdan arranġamenti alternattivi skont l -Artikolu 32(1)(k) u:

• a. meta membru tal-p ersunal identifikat jitlaq mid - ditta ta’ investiment qabel jirtira, id -ditta ta’ investiment għandha żżomm l - ammont sħiħ tal - benefiċċji diskrezzjonali tal -pensjoni tal- inqas għal perjodu ta’ ħames snin mingħajr ma tapplika vestiment pro rata;
• b. meta membru tal- persunal identifikat jasal biex jirtira, għandu jiġi applikat perjodu ta’ żamma ta’ ħames snin għall - ammont sħiħ imħallas.

Id- ditti ta’ investiment għandhom jiżguraw li l - arranġamenti tal - malus u ta’ rkupru huma applikati bl- istess mod għall - benefiċċji diskrezzjonali tal- pensjoni bħal komponenti oħrajn tar - remunerazzjoni varjabbli.