81. Remdamasi bendrąja NPE strategija ir veiklos planu kredito įstaiga turėtų įgyvendinti vertinimo …

Remdamasi bendrąja NPE strategija ir veiklos planu kredito įstaiga turėtų įgyvendinti vertinimo sistemą, atitinkančią NPE RS poreikius. Vertinimo sistema turėtų būti sukurta laikantis EBI gairių dėl patikimos atlyginimų politikos²¹ nuostatų ir Direktyvos 2014/17/ES²² 7 straipsnio, o mažmeninių pozicijų atveju – EBI gairių dėl atlygio politikos ir praktikos, susijusios su mažmeninės bankininkystės produktų ir paslaugų pardavimu ir teikimu²³ . Vertinimo sistema turėtų būti pirmiausia susijusi su kiekybiniais kredito įstaigos NPE siektinų rodiklių elementais, bet gali aprėpti ir kokybinius elementus (techninių gebėjimų, susijusių su finansinės informacijos ir gaunamų duomenų analize, lygį, pasiūlymų struktūrizavimą, rekomendacijų kokybę arba pertvarkymo bylų stebėseną ir veiksmingus derybų įgūdžius). NPE RS darbuotojų veiklos rezultatai turėtų būti reguliariai stebimi ir vertinami atsižvelgiant į nustatytus tikslus individualiai arba atitinkamai visos komandos lygmeniu.

²¹ Gairės dėl patikimos atlygio politikos pagal Direktyvos 2013/36/ES 74 straipsnio 3 dalį ir 75 straipsnio 2 dalį ir informacijos atskleidimo pagal Reglamento (ES) Nr. 575/2013 450 straipsnį (EBA/GL/2015/22).

²² 2014 m. vasario 4 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2014/17/ES dėl vartojimo kredito sutarčių dėl gyvenamosios paskirties nekilnojamojo turto, kuria iš dalies keičiamos direktyvos 2008/48/EB ir 2013/36/ES bei Reglamentas (ES) Nr. 1093/2010 (OL L 60, 2014 2 28, p. 34).

²³ Gairės dėl atlygio politikos ir praktikos, susijusios su mažmeninės bankininkystės produktų ir paslaugų pardavimu ir teikimu (EBA/GL/2016/06).

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/