17. Kompetentingos institucijos turėtų individualiai rinkti ir teikti EBI duomenis apie vyrų ir …

Kompetentingos institucijos turėtų individualiai rinkti ir teikti EBI duomenis apie vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą, gautus iš įstaigų, iš kurių šios kompetentingos institucijos renka duomenis apie atlyginimą, t. y. iš įstaigų, atsakingų už duomenų konsolidavimą pagal Reglamento (ES) 575/2013 13 straipsnį, arba iš atskirų įstaigų, įtrauktų į lyginamosios atlyginimų analizės imtį. Kompetentingos institucijos taip pat turėtų rinkti duomenis apie vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą iš įstaigų, kurios pagal Reglamento (ES) N r. 575/2013 4 straipsnio 1 dalies 145 punktą nepriskiriamos mažoms ir nesudėtingoms įstaigoms ir tinkamai atspindi įvairių rūšių įstaigų įvairovę toje valstybėje narėje, įskaitant įstaigas, kurių vertybiniais popieriais leista prekiauti arba kurie priklauso privatiems asmenims, kooperatinius ir taupomuosius bankus, valstybinius bankus ir investicines įmones, taikančias Direktyvą 2013/36/ES. Bet kuriuo atveju duomenys apie vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą turėtų būti renkami tik iš įstaigų, kuriose individualiai dirba ne mažiau kaip 50 darbuotojų, išskyrus priežiūros funkciją atliekančius valdymo organo narius. EBA Public

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

• 13 straipsnis Konsoliduotas informacijos atskleidimo reikalavimų taikymas

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/