84. Vadības struktūrai ir pienācīgi jāinformē, jāapspriež, jādokumentē, jāpieņem lēmumi par visiem …

Vadības struktūrai ir pienācīgi jāinformē, jāapspriež, jādokumentē, jāpieņem lēmumi par visiem faktiskajiem un iespējamajiem interešu konfliktiem vadības struktūras līmenī un tie pienācīgi jāpārvalda (t. i., jāveic nepieciešamie riska mazināšanas pasākumi). Vadības struktūras loceklim ir jāatturas no balsošanas par jebkuru jautājumu, kurā viņam vai viņai ir interešu konflikts¹⁵ .

¹⁵ Skatīt EBI Pamatnostādnes par iekšējo pārvaldību saistībā ar personāla interešu konfliktu politiku.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/