15.3 Atliktā atalgojuma piešķiršana

Pirmo atlikto daļu nebūtu jāpiešķir ātrāk kā 12 mēnešus pēc atlikšanas perioda sākuma. Atlikšanas periods beidzas, kad piešķirtā atalgojuma mainīgā daļa ir piešķirta vai ja tiek piemērots tas, ka summa tika samazināta līdz nullei kā atliktā summa.

Neatsaucamas tiesības būtu jāpiešķir pilnā apmērā līdz atlikšanas perioda beigām vai jāsadala vairākos maksājumos atlikšanas perioda laikā saskaņā ar Direktīvas (ES) 2019/2034 32. panta 3. punktu.

Proporcionāla piešķiršana nozīmē, piemēram, četru gadu atlikšanas periodu, kad gadu n+1, n+2, n+3 un n+4 beigās, neatsaucamas tiesības tiek piešķirtas vienai ceturtajai daļai no atliktā atalgojuma, ja n ir brīdis, kad tiek samaksāta avansa maksājuma daļa no piešķirtā atalgojuma mainīgās daļas.

Piešķiršanai nenotiek biežāk kā reizi gadā, lai nodrošinātu pienācīgu risku novērtējumu pirms ex post korekciju piemērošanas. EBA Public