Priekšmets

Šajās pamatnostādnēs, lai saskaņoti salīdzinoši novērtētu dažādības praksi saskaņā ar Direktīvas 2013/36/ES 91. panta 11. punktu un Direktīvas (ES) 2019/2034 26. pantu, ir precizēta informācija, kas iestādēm un ieguldījumu brokeru sabiedrībām, ja vien tās nav mazas un savstarpēji nesaistītas, ir jāsniedz kompetentajām iestādēm un no kompetentajām iestādēm EBI, lai salīdzinoši novērtētu dažādības praksi, tostarp informācija, kas atklāta saskaņā ar Regulas (ES) Nr. 575/2013 435. panta 2. punkta c) apakšpunktu un Regulas (ES) 2019/2033 48. pantu.

Šajās pamatnostādnēs arī precizēti mērķi, kā vadības struktūras līmenī saskaņoti salīdzinoši novērtēt vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirības, informācija, kas iestādēm un ieguldījumu brokeru sabiedrībām, ja vien tās nav mazas un savstarpēji nesaistītas, ir jāsniedz kompetentajām iestādēm saskaņā ar Direktīvas 2013/36/ES 75. panta 1. punktu un Direktīvas (ES) 2019/2034 34. panta 1. punktu un kompetentajām iestādēm – EBI.