Artikolu 11 1

(a)

il-proċess ta’ validazzjoni jitwettaqx minn persunal li ma huwiex involut u lanqas ma kien involut b’xi mod fl-iżvilupp tal-mudell intern soġġett għall-validazzjoni;

(b)

il-proċess ta’ validazzjoni jitwettaqx b’riżorsi suffiċjenti, inkluż b’persunal bl-esperjenza u kwalifikat;

(c)

ir-remunerazzjoni varjabbli tal-persunal u tal-maniġers superjuri responsabbli għall-proċess ta’ validazzjoni ma tkunx dipendenti fuq it-twettiq tal-kompiti relatati mal-kontroll tar-riskji jew mal-oqsma tan-negozju tal-istituzzjoni b’mod li jfixkel jew jimpedixxi l-indipendenza tagħhom;

(d)

il-miżuri korrettivi neċessarji kollha li jirriżultaw mill-proċess ta’ validazzjoni huma riflessi fir-rapport ta’ validazzjoni msemmi fil-paragrafu 2, u implimentati fil-ħin;

(e)

ikun hemm fis-seħħ proċess tat-teħid ta’ deċiżjonijiet sabiex jiġi żgurat li l-maniġment superjuri tal-istituzzjoni jqis is-sejbiet u r-rakkomandazzjonijiet li jirriżultaw mill-proċess ta’ validazzjoni;

(f)

ir-rieżaminatur imsemmi fl-Artikolu 10(1), il-punt (a), jivvaluta regolarment il-konformità mal-kundizzjonijiet imsemmijin fl-Artikolu 10(1), il-punti (e) u (f).